Opettajien virka- ja työehdoista vuosille 2010-2011 on sovittu. 1.9.2010 opettajille maksetaan palkankorotus, joka perustuu työn tuloksellisuuteen (korotuksen määrä on enintään 0,7 % koko palkkapotista).
Nyt aletaan selvitellä työnantajan kanssa sitä, mitä tuloksellisuus tarkoittaa. Onko se sitä, että työnantajalta kuluu opetustyön teettämiseen vähemmän euroja kuin aikaisemmin? Vai onko se sitä, että opettaja tekee työnsä niin, että oppilaat oppivat koulussa paremmin ja esim. koulukiusaaminen ja syrjäytymisriski vähenevät?
Jälkimmäinen tapa määritellä tuloksellisuus johtaa todennäköisesti siihen, että pitemmällä aikavälillä yhteiskunta muuttuu paremmaksi ja siinä sivussa myös säästetään huomattavia rahasummia.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti